ተመራማሪዎች ለመጥፎ ስሜት ብሩህ ጎን አግኝተዋል። ስፔሻሊስቶች ስሜቶች በሰዎች አፈጻጸም ላይ የሚያሳድሩትን ተፅእኖ በማጥናት አንዳንድ ሰዎች በመጥፎ ስሜት ውስጥ ሆነው የበለጠ ትኩረትን እንደሚሰጡ፣ ጊዜያቸውን በተሻለ ሁኔታ እንደሚያስተዳድሩ እና የመጪ ተግባራት ተዋረድ እንደሚፈጥሩ ተገንዝበዋል።
ቡድኑ በተመሳሳይ ሁኔታ ውስጥ ያለው ጥሩ ስሜት አሉታዊ ተፅእኖ እንዳለው ተገንዝቧል።
ታራ ማክአቮይ፣ በዋተርሉ ዩኒቨርሲቲ የስነ ልቦና ፕሮፌሰር እና የዶክትሬት እጩ ማርቲን ኤስ. በ ስሜት ፣ " ውጤታማ ተግባር" (ተግባራትን የመፈጸም ችሎታን የሚወስኑ የአእምሮ ችሎታዎች) እና መካከል ግንኙነት ለመፈለግ ሞክሯል። ስሜታዊ ምላሽ መስጠት (የስሜት ምላሾች ስሜታዊነት፣ ጥንካሬ እና የቆይታ ጊዜ)።
ለዚህም ዓላማ እንደ ስሜታዊ ምላሽ ሰጪነታቸው በሁለት ቡድን የተከፈሉ 95 ሰዎችን አጥንተዋል። በአንድ ቡድን ውስጥ ፈጣን, ኃይለኛ እና ለረጅም ጊዜ የሚቆዩ ስሜታዊ ምላሾች (extroverts), እና በሌላ ውስጥ - ዝቅተኛ reactivity ጋር ሰዎች, ሁለቱም ደስታ እና ቁጣ ለረጅም ጊዜ (introverts) የማይቆይ, ውስጥ ከፍተኛ ምላሽ ግለሰቦች ተሰብስበው ነበር. ስሜትን በሚቀይሩ ሁኔታዎች ተጽእኖ እያንዳንዳቸው ዘጠኝ የተለያዩ ተግባራትን ማጠናቀቅ ነበረባቸው።
በውጤቶቹ መሰረት
ጥሩ ስሜት የሁለቱንም ቡድን ምርታማነት አላሻሻለውም፤
ምርታማነት እና ቅልጥፍና ቀንሷል ለተረጋጉ መግቢያዎች በመጥፎ ስሜት ውስጥ ስራዎቹን ሲያጠናቅቁ። አሉታዊ ስሜቶች የግንዛቤ ክህሎታቸውን የቀለጠላቸው ይመስላሉ፤
በመጥፎ ስሜት ውስጥ ያሉ ቁጣዎች በተግባራዊ ሙከራዎች ላይ የተሻሉ ነበሩ። መጥፎ ስሜት ተሻሽሏል "ውጤታማ አሠራር" ተብሎ የሚጠራው - ትኩረትን መቆጣጠርን ይጨምራል, ይህም የተመረጡ ግቦችን ለማሳካት, ከሥራ ማህደረ ትውስታ እውቀትን የማግኘት ችሎታ, እና የግለሰቡን የማመዛዘን እና የችግር መፍታት ችሎታዎች.
ቡድኑ አገናኙን ለማብራራት ተጨማሪ ጥናቶች እንደሚያስፈልግ ያምናል። አንዳንድ ጥናቶች እንደሚያሳዩት ከፍተኛ ምላሽ ያላቸው ሰዎች አሉታዊ ስሜቶችን ለመለማመድ የበለጠ ጥቅም ላይ ይውላሉ እና መጥፎ ስሜታቸው ዝቅተኛ ምላሽ ካላቸው ሰዎች ጋር ሲወዳደር ትኩረታቸውን የሚከፋፍል ሊሆን ይችላል።
በማክኤቮይ እና ጋብል ጥናት ላይ ያለ መረጃ በዋተርሉ ጆርናል ዩኒቨርሲቲ ታትሟል፣ ዘገባው ደግሞ በጆርናል ስብዕና እና ግለሰባዊ ልዩነቶች።
